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【“三抓三促”行动进行时】安定区水务局四项措施推动“三抓三促”行动提质增效


发布时间:2023-03-22 16:55 来源: 安定区水务局 字号:[ ] 视力保护色:


全省“三抓三促”行动开展以来,安定区水务局认真贯彻落实省、市、区委决策部署和具体要求,紧盯“在学习上下苦功、在执行上铆足劲、在效能上见真章”的目标,着力转观念、提能力、改作风、提效率,以开局就是决战、起步就是冲刺的拼劲,全力抓好全区水利发展重点工作,奋力夺取“开门红”、力争实现“全年旺”,推动“三抓三促”行动落实落细。

一、坚持学深悟透,在深化学习贯彻中增进共识。强化组织领导,“三抓三促”行动部署以来,局党组主要领导高度重视,党组会专题研究讨论《定西市安定区水务局深入开展“抓学习促提升抓执行促落实抓效能促发展”行动实施方案》,对“三抓三促”行动提出了明确要求。成立了以局党组书记、局长为组长,党组成员为副组长,各股室、站所负责人为成员的“三抓三促”行动领导小组,统筹推进“三抓三促”行动。明确方法路径,按照实施方案,细化安排部署、统筹推进、总结提高三个环节重点工作任务,绘制“三抓三促”行动工作流程图,逐一确定了“路线图”,制定好“时间表”和“任务书”,明确责任分工和完成时限,将目标任务分解到各股室,形成实实在在的推进举措。开展学习教育,动员部署会议召开以来,全局干部职工扎实开展“抓学习促提升”活动,通过局党组理论学习中心组学习会、机关干部例会、“主题党日活动”、每周“早课半小时”学习会议、周五小测试等,深入开展学习研讨,为全区水务系统开展好“三抓三促”行动开好头、起好步奠定了坚实基础,掀起了抓学习、重实干、促发展的热潮。

二、坚持高位推动,在聚力推动发展中勇挑重担。周密部署靠实责任,局“三抓三促”行动领导小组定期召开会议协调解决工作实施中出现的问题,下设办公室,负责日常工作,督促各牵头股室认真履行职责,指导各水利工作站抓好实施,形成领导小组统筹协调、股室站所合力推进的工作机制,确保“三抓三促”工作有力有序推进。做足做优综合保障,成立水利重大项目推进工作专班,形成领导和股室包抓工作责任制,对各项水利建设项目分类建立台账,逐项细化实化落实措施,明确责任分工和时限要求,做到清单化管理、台账式调度、全周期推进。强化统筹推进和节点调度,建立健全“七个凡是”(凡是任务必须有目标,凡是目标必须有计划,凡是计划必须有执行,凡是执行必须有检查,凡是检查必须有结果,凡是结果必须有责任,凡是责任必须有奖惩)工作机制,对工作任务、工作方式、工作方法、工作氛围、工程成效、工作结果、工作责任进行严格督考问效,确保决策落实、任务抓实、成效务实。广泛宣传助力鼓劲,充分利用“安定水务”微信公众号,大力宣传“三抓三促”行动的重大意义,通过开辟专栏的方式,跟进宣传报道全局各级各部门开展“三抓三促”行动的动态、成效、经验和做法,对涌现出的先进典型和先进事迹大张旗鼓进行宣传,对发现的反面案例及时通报曝光,激励和引导全局上下坚持不懈提能力、持之以恒转作风、全力以赴抓落实、一心一意谋发展。

三、坚持抓主抓重,在落实重点任务中担当作为。聚力水利项目建设再提速,大力实施在建项目的复工复产和新建项目的开工行动,全面落实领导包抓、清单管理、集中开工、现场会办等管理机制,推动项目建设从谋划储备、前期推进、落地实施、服务保障等各个层面全面提速,全区新建水利项目10个,续建2个,确保年内完成投资4.66亿元以上。聚力项目建设再突破,以黄河流域生态保护和高质量发展为契机,以甘肃省水利“四抓一打通”实施方案为指引,做好农村供水、农田灌溉、河道治理等项目的谋划储备,加快引洮二期配套安定区农业灌溉工程、安定区农村供水干管复线工程、黄河流域生态保护和高质量发展关川河巉口至鲁家沟段综合治理等重点水利项目的前期工作,紧盯地方政府专项债、黄河流域生态保护和高质量发展中央预算内投资、奖补资金、金融工具等多方资金来源渠道,加大对项目建设资金的争取力度,全面推动项目前期手续的办理,使谋划项目尽快尽早落地建设。聚力创建幸福美丽河湖,加大河湖保护治理力度,严格水域岸线空间管控,推进河湖“清四乱”常态化规范化,充分发挥“河长+”平台作用,严厉打击“乱占、乱采、乱堆、乱建”等河湖四乱行为,靠实各级河湖管护责任,不折不扣履行好河长办职能职责,推动河长制从有名有实到有能有效转变。

四、坚持改进作风,在凝聚干事合力中提振信心。坚持以严的标准要求干部、以严的措施管理干部、以严的纪律约束干部,持续改进干部管理方式方法,始终把深入开展“三抓三促”行动与加强干部队伍建设紧密结合,与干部考核评价和提拔使用紧密结合,全面推行各级考核指标任务到股室到责任干部的工作推进机制,从源头上解决党员干部“不领任务、僵化麻木不思为,推脱阻扰、懒散疲沓不勤为,因循守旧、能力平庸不善为,畏首畏尾、求稳怕乱不敢为,敷衍了事、粗枝大叶不细为,好逸恶劳、拈轻怕重不想为,本位主义、私心作祟不正为‘七个不为’”问题。优化环境鼓干劲,进一步完善担当作为激励机制和容错纠错机制,鲜明树立重担当、重实干、重实绩的用人导向,大力培养年轻干部,选拔敢于担当、善于作为,克难攻坚、攻城拔寨,干事成事、实绩突出干部充实到全局各个干部岗位中。强化督导促落实,突出结果导向,扎实开展“不担当、不作为”专项整治,以倒逼问效推动干部职工以更实作风、更严要求、更高效率狠抓工作落实,主动找差距、补短板、促提升,进一步增强农村供水和农田灌溉服务意识,全面掌握了解人民群众在用水中存在的困难和问题,以有效工作合力为全区水利工作高质量发展除阻力、赋动能。(刘嘉翔撰稿  马习文审核



责任编辑:汪海辉
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